Loker Jakarta

Lowongan Customer Service Engineer di Key Talent Indicator Jakarta, Indonesia

Key Talent Indicator company logo
Published 1 year ago

Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 240 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.

Kami mengajak Anda untuk menjelajahi peluang karier menarik di perusahaan Key Talent Indicator yang berlokasi di wilayah Jakarta. Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi Customer Service Engineer yang tersedia.

Posisi ini menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik dan memberikan tantangan. Kami sedang mencari individu yang memiliki keahlian khusus dalam bidang dan pengalaman kerja pemula/senior. Di samping itu, kami juga menghargai sifat-sifat seperti kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab dalam calon karyawan kami.

Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan estimasi sekitar . Namun, perlu diingat bahwa jumlah gaji dapat berubah tergantung pada kebijakan perusahaan.

Perusahaan Key Talent Indicator bergerak di sektor sesuai perusahaan, yang menawarkan beragam peluang dan potensi pengembangan karier. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan ajukan lamaran Anda segera untuk memulai perjalanan menuju kesuksesan bersama kami.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Key Talent Indicator
Posisi:Customer Service Engineer
Wilayah:Indonesia, Jakarta - Indonesia
Edukasi:Confidential
Jenis Pekerjaan:Full-time

Deskripsi Lowongan

KTI Talent Indicator adalah platform perangkat lunak penemuan bakat dengan kecerdasan buatan yang menawarkan: pemetaan bakat, penilaian, dan layanan reskilling dengan pelatihan kepada perusahaan.

Posisi yang dibutuhkan: Customer Service Engineer.

Lokasi: Indonesia

Sektor: Visi mesin dan serat optik

Fungsi:

  • Bertanggung jawab atas instalasi, komisi, dan pelatihan sistem pemeriksaan visi, serta penerimaan mesin.
  • Melakukan kunjungan pelanggan secara rutin untuk evaluasi pra-penjualan dan layanan pascapenjualan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dan membangun hubungan yang kuat.
  • Menangani pemeliharaan mesin, dan melakukan pemecahan masalah untuk menyelesaikan masalah teknis.
  • Sering bepergian ke seluruh negeri dan terkadang ke luar negeri.

Persyaratan:

  • 1+ tahun pengalaman dalam pekerjaan layanan teknis serupa.
  • Education: Diploma atau lebih tinggi. Jurusan mekanikal, IT, atau otomasi, listrik diutamakan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, bekerja keras, berinisiatif tinggi, dan dapat bekerja dalam tim.
  • Pengetahuan mekanikal dan listrik, dapat membaca dan membuat gambar dasar.
  • Familiar dengan perangkat lunak kantor, seperti office dan WPS; Mampu menggunakan AutoCAD secara dasar.
  • Berbicara dalam bahasa Mandarin.

Benefit:

  • Bonus: Fleksibel berdasarkan kinerja tahunan.
  • Penggantian Biaya Perjalanan: hotel, tiket pesawat, kereta, taksi, tol, parkir.
  • Cuti tahunan: 8 hari per tahun + hari libur nasional.
  • Ketentuan kerja: Kontrak kerja tetap.
  • Asuransi: Sesuai dengan hukum dan peraturan setempat.
  • Lainnya: Peralatan kantor dan perkakas yang diperlukan.

#LI-SB1

Persyaratan

  • Pendidikan formal yang relevan
  • Pengalaman kerja di industri terkait adalah nilai plus
  • Kemampuan beradaptasi dan belajar cepat

Alamat Perusahaan

Provinsi Indonesia
Kota Jakarta
Google Map Google Map

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Informasi Perusahaan

Key Talent Indicator

Key Talent Indicator adalah perusahaan yang fokus pada menyediakan layanan tes bakat dan kemampuan untuk membantu perusahaan dalam mengidentifikasi karyawan potensial. Dengan menggunakan pendekatan ilmiah dan teknologi terkini, perusahaan ini membantu dalam proses rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia. Key Talent Indicator memiliki reputasi yang baik di Indonesia sebagai mitra dalam mengoptimalkan produktivitas dan kinerja karyawan.